Iako oba ofanzivna krila ostaju u Vankuveru koji je u fazi rekonstrukcije ove sezone, verovatno će ponovo biti teme glasina.
Travis Jost iz TSN-a smatra da će Beser ostati kandidat za trejd ove sezone. Uprkos padu učinka 29-godišnjeg krila nakon rekordnih 40 golova i 73 asistencije u sezoni 2023-24, Jost veruje da je on bolji igrač nego što sugerišu njegovi poslednji statistički pokazatelji.
Beserova igra bi mogla da napreduje u jačem klubu gde bi imao bolje saigrače. Jost je priznao da su najbolje sezone ovog krila možda već iza njega, ali je ocenio da je svrsishodno da Kanaksi izvrše trejd dok je njegova vrednost i dalje visoka.
Beserov ugovor traje do sezone 2031-32, sa prosečnom godišnjom platom od 7.25 miliona dolara, i ima potpunu zabranu trejda. Ako bude spreman da se odrekne te klauzule, timovi kojima su potrebni poeni mogli bi da pokušaju da ga dovedu na tržištu trejdova.
Među njima bi mogao da bude Sijetl Kraken. Ranije ove sezone pokušali su da dovedu Artemija Panarina i Džejsona Robertsona, a Beser ne bi morao daleko da putuje da im se pridruži. Njujork Rendžersi bi mogli da budu odredište do roka za trejdove, čim steknu dovoljno prostora pod platnim krovom.
U međuvremenu, DeBrusk je potpisan do sezone 2030-31 sa prosečnom godišnjom platom od 5.5 miliona dolara. Kao i Beser, ima potpunu zabranu trejda. Ipak, 29-godišnje krilo je ranije ove godine izjavilo da bi mu bilo teško da prihvati igru u timu u fazi rekonstrukcije u ovoj fazi karijere.
Tomas Drejns iz The Athletic-a smatra da je DeBruskova vrednost na tržištu pretrpela štetu zbog toga što je prošle sezone imao poteškoća sa učinkom pri jednakim snagama na ledu. Iako je postigao 23 gola, Drejns je primetio da su samo tri bila pri jednakim snagama.
Drejns veruje da je DeBrusk bolji strelac u formatu 5-na-5 nego što sugerišu njegovi pokazatelji iz prošle sezone. Poboljšanje njegovog učinka pri jednakim snagama trebalo bi da poveća njegovu vrednost na tržištu, posebno pred martovski rok za trejdove, kada pretendenti na Stenli kup traže iskusne strelce.
