Hokej

Novi GM Vankuvera pozvao igrače da budu najbolji partneri

Generalni menadžer „Vankuver Kenaksa" Rajan Džonson i su-predsednici Denijel i Henrik Sedini izjavili su: glavni cilj kluba biće stvaranje zdrave atmosfere u svlačionici, a ne trenutne pobede na ledu.
0 pregleda
7 min čitanja
Novi GM Vankuvera pozvao igrače da budu najbolji partneri

Novi generalni menadžer „Vankuver Kenaksa" Rajan Džonson dao je jasan naglasak: pre nego što se priča o pobedama i porazima, klub mora prvo da izgradi zdravu sredinu u svlačionici. Džonson, koji je postao 13. generalni menadžer u istoriji franšize, u četvrtak je nastupio pred novinarima zajedno sa Denijelom i Henrikom Sedinama, novim zamenicima za hokejaške operacije. Novi lider je izjavio da će stvaranje prave kulture biti prioritet broj jedan, i da neće žuriti sa rekonstrukcijom, rizikujući kvalitet igrača radi trenutnog rezultata. Ovaj pristup se drastično razlikuje od taktike prethodnih godina, kada je tim pokušavao da ispravi situaciju haotičnim radnjama.

Ove reči su izgovorene u kontekstu nekoliko neuspešnih sezona, kada se tim suočio sa dubokom krizom poverenja u svlačionici. Konflikt između Džej-Tija Milera i centralnog napadača Eliasa Petterssona, kao i kasnija razmena oba igrača i kapitena Kvina Hjuza, u kontekstu pada sa prvog mesta u Diviziji Tihog okeana na poslednje mesto u celoj NHL, postala je prekretnica. Uprava kluba razume da bez ispravljanja ovih fundamentalnih problema nije moguće ići dalje. Tim je prošao kroz bolan period kada su unutrašnje nesuglasice nadjačale sve igračke ambicije, što je dovelo do katastrofalnih rezultata u regularnom delu prvenstva.

„Mislim da svako ko je radio sa mnom ili uz mene, i igrači koji su nastupali zajedno sa mnom, razumeju: postoji niz stvari koje nisu predmet diskusije", — izjavio je Džonson.

Naglasio je da će ovi zahtevi biti preneti hokejašima u što kraćem roku. Po rečima novog generalnog menadžera, ne radi se samo o disciplini, već o svakodnevnoj profesionalnoj etici i postojanju jasnog plana akcije. Međutim, po njegovim rečima, još važnije je kvalitet prijateljstva. Džonson namerava da učini da svaki igrač bude svestan svoje odgovornosti ne samo pred trenerima, već i pred svojim saigračima.

„Najveći izazov koji postavljam pred njih svakog dana je pitanje: kakav drug si svojim saigračima danas?", — dodao je Džonson.

Ovo uključuje sve aspekte rada: od odnosa prema treninzima i spremnosti da se podstakne rast saigrača, do svesti o tome ko se nalazi u svlačionici i kako se oseća. Igrači će morati da prate promene u linijama, podržavaju jedni druge u teškim trenucima i pokazuju empatiju. Džonson je obezbedio da u septembru, kada hokejaši prvi put uđu u sportski kompleks, moraju da donesu ključnu odluku: kim žele da budu ne samo kao igrači, već i kao ljudi i partneri. Ova odluka će odrediti njihovu budućnost u organizaciji i njihovo lično zadovoljstvo igrom.

Blizanci Sedina prihvatili su ponudu vlasnika kluba Frančeska Akvilinija da zauzmu pozicije zamenika za hokejaške operacije nakon što je Džim Ratford objavio svoju ostavku. Baš su oni doneli odluku da imenuju Džonsona, birajući ga među spoljnim kandidatima, uključujući Evana Golda iz „Boston Bruinsa". Sada su Henrik i Denijel Sedina takođe naglasili važnost kulturnog temelja i istakli da su već primetili prve pozitivne pomake u kolektivu. Njihov povratak na upravljanje klubom označio je novu eru, gde će iskustvo i mudrost biti glavni alati za obnovu bivšeg veličanstva.

Kultura kao osnova pobeda

Henrik Sedina je istakao da bez jakog tima nije moguće postići uspeh na stalnoj osnovi. „Kultura je od presudnog značaja. Ne možete pobeđivati bez nje; to je nemoguće, i ne možete biti stabilni bez nje", — rekao je legenda kluba. Dodao je da će pravi pristup izgradnji sistema dovesti do toga da će klub uspešno sprovoditi razmene i privlačiti slobodne agente koji će pokazivati rezultate iznad očekivanja. Sedina je siguran da će baš ovaj temelj omogućiti timu ne samo povratak u plej-of, već i borbu za visoka mesta u regularnom delu prvenstva.

Denijel Sedina se složio sa bratom, istakavši da je poslednjih 15-20 utakmica prošle sezone dalo nadu. „Bio sam izuzetno uzbuđen kada sam napuštao led nakon utakmica, jer sam video da se dešava nešto posebno sa ovom grupom. Mislim da u svlačionici ima mnogo dobrih ljudi koji žele dobro da nastupaju za ovu organizaciju. To nam je svima dalo nadu", — izjavio je on. Ove reči potvrđuju da su čak i u najtamnijim vremenima u timu ostale iskre koje sada treba razgoreti u puno plamen.

Put Džonsona i rad sa Petterssonom

Denijel i Henrik Sedina su prvi i drugi strelci u istoriji „Kenaksa", osvojivši 1 070 i 1 041 poen, redom. Izveli su Vankuver u finale Kupa Stenlija u 2011. godini i pomogli klubu da dva puta osvoji Predsednički trofej (Presidents' Trophy). Rajan Džonson takođe ima jedinstveno iskustvo igranja za „Vankuver" u dve sezone između 2008 i 2010. godine kao rezervni napadač. Za to vreme nijedan napadač „Kenaksa" nije blokirao više šuteva od Džonsona — 169. Štaviše, nijedan redovan napadač cele NHL nije imao viši pokazatelj blokiranih šuteva na 60 minuta igre u tom periodu.

Nakon završetka igračke karijere, Džonson je u sezoni 2013-14 postao trener za razvoj u sistemu „Kenaksa", a zatim je proveo poslednje devet sezona kao generalni menadžer farm kluba u AHL, osvojivši Kup Kaldera u sezoni 2024-25. Ovo iskustvo mu je omogućilo da duboko razume strukturu razvoja igrača i kako izgraditi efikasan rad u nižim ligama, što sada primenjuje na najvišem nivou.

Sedina su istakli da su kao igrači prolazili kroz različite faze — od sjajnih sezona do teških vremena, i da su njihove najbolje godine uvek bile u skladu sa pažljivom pripremom. Ovo poruku Džonson želi da prenese Elijasu Petterssonu, koji je u sezoni 2022-23 postavio lični rekord, osvojivši 102 poena u 80 utakmica, ali ove godine njegov rezultat iznosio je samo 51 poen u 74 utakmice. Mladi napadač je čak bio predmet glasina o mogućoj razmeni, što samo naglašava potrebu za promenom pristupa njegovom radu.

Novi generalni menadžer je izjavio da želi da obriše sve nepotrebna očekivanja koja Pettersson može imati prema samom sebi. Umesto toga, ceo tim i stručni štab treba da se fokusiraju na to da budu fizički i mentalno spremni za početak nove sezone. „Ponoviću: izazvaću ove momke da budu najbolji drugovi jedni za druge. Ako preuzmemo obavezu oko ovih sitnica, svako će postati bolji, uključujući i njega", — zaključio je Džonson. Ovaj pristup treba da pomogne Petterssonu da se vrati na svoj vrhunac forme, oslanjajući se na podršku okruženja, a ne na pritisak spolja.

 

Povezani članci