Džeki Braun o kulturi McLaren: „Bili smo kao Dard Vajder
Od Dartha Vajdera do „Pobunjenika": kako McLaren menja kulturu
U petak, tokom događaja Autosport Business Exchange, održanog u okviru trkačke nedelje Gran prija Majamija, izvršni direktor McLaren Racinga Zak Braun vodio je intiman razgovor sa korespondentom Formule-1 Lorencom Baretom. Razgovor je obuhvatio mnogo tema, ali jedna metafora koju je izgovorio Braun postala je centralna u ovoj diskusiji. On je uporedio kulturu tima sa kultom „Zvezdanih ratova", priznajući da su se ranije osećali kao Dajt Vajder.
„Naša fabrika je neverovatna, više liči na kulise iz „Zvezdanih ratova", — rekao je Braun Baretu, opisujući atmosferu u McLarenu u ranijim godinama. — Osećali smo se kao Dajt Vajder. Bili smo mračni, nije bilo topline u nama, i mislili smo: „Pređimo na stranu Loka Skajvokera" — postanimo topli, prijateljski nastrojeni i otvoreni za sve".
Ovo iskreno priznanje od šefa jedne od najtrofejnijih timova Formule-1 govori mnogo. Dugo vremena identitet McLarena bio je izgrađen na kliničkom savršenstvu. Fabrika, korporativna kultura, brend — sve je to prenosilo preciznost i dominaciju, ali često na štetu topline i ljudskosti.
Zak Braun, McLaren 2018
Foto: Saton Images
Braun opisuje tim koji je, po njegovom sopstvenom priznanju, terao ljude da se osećaju kao izdvojenci. U sportu koji je istorijski borio protiv dostupnosti, raznovrsnosti i reprezentativnosti, nazivati se Dajt Vajderom je pravi trenutak odgovornosti. Međutim, Braun je takođe detaljno ispričao kako McLaren radi na promeni ove situacije.
McLaren je jedini tim u mreži Formule-1 koji ima dve prijave u seriji F1 Akademija — svim ženskim serijama jednosednih bolida. Ela Loid nastupa za tim McLaren F1 Akademija, kojim upravlja Rodin Motorsport, a Ela Stivens vozi bolid McLaren Oksagon F1 Akademija, takođe pod upravom Rodin Motorsporta. Obe trkačice su članice Programa razvoja pilota McLarena. Braun je sa šalom primetio da slučajnost imena nije ostala neprimećena.
„Svi naši piloti se zovu Ela — ne nužno po planu!", — našalio se on na sceni.
Obaveza prema seriji F1 Akademija je najvidljivije izraženje šire strategije. Braun je opisao evoluciju programa stažista McLarena, koja je počela sa 60 „Studenta" (Šolar) — projektom pokrenutim u čast 60. godišnjice tima. Tada je 60 žena u starosti od 18 do 23 godine prošlo kroz program razvoja. Ova inicijativa je kasnije transformisana u partnerstvo sa kompanijama Sisko i Gugl, dobivši novo ime „Nekst", a njen mandat se proširio izvan pilota, uključujući inženjere, marketare i biznis menadžere.
Braun je izjavio da McLaren teži tome da do kraja decenije 40% njenih zaposlenih budu predstavnici nedovoljno zastupljenih grupa. Prema njegovim rečima, pre neko vreme je ova cifra iznosila oko 10%.
„Piloti, inženjeri, marketari — želimo da svi znaju: u McLarenu su nam dobrodošli svi", — rekao je Braun. „Naravno, piloti trkaćih bolida su najpoznatiji aspekt, ali smo otvoreni za svakog".
Razgovor na ABX-u u Majamiju odvijao se u kontekstu tima koji poseduje značajan impuls. Osvojivši titule i kod pilota i kod konstruktora u 2025. godini, McLaren je stigao u Majami sa zadatkom da održi svoje titule, obavivši ogroman obim posla.
Konačno, metafora Brauna o „Zvezdanim ratovima" služi kao manifest za modernu eru sporta. On zapravo tvrdi da je „Tamna strana" — stari, monolitni i isključujući način upravljanja timom — dostigao svoj plafon. Odričući se zastrašivanja Vajdera u korist duha saradnje „Pobunjenika", McLaren je stvorio drugi tip zajednice i na stazi i van nje.
Vizuelni red sa petka Gran prija Majamija prikazuje atmosferu događaja, gde su se okupile ključne ličnosti sporta.
Autor materijala — Mišelej Grejem, nezavisni novinar iz Njujorka, ranije radila kao stariji urednik za zabavu u Boardroom-u. Njeni radovi su objavljeni u časopisima Ebij, AfroTek, Lifajver i drugim izdanjima. Ona osvetljava tehnologiju, zabavu i biznis kulturu Formule-1.
